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工具，而作者则提升了他们的个人品牌。4、奖励快乐的品牌大使效率更高，因此保持他们的积极性很重要。这种特殊的职能应该是一种荣誉，而不是承担额外职责和牺牲的理由。奖励可以是任何东西。例如公司小工具、团队建设活动、奖金和其他福利。口头表扬是另一种奖励形式，可以强调大使的责任感。概括将一名正式员工转变为品牌大使需要时间和帮助，尤其是人力资源部门。据《哈佛商业评论》报道，公司声誉不佳会使招聘成本增加 10%。






可信的品牌大使可以为您的公司节省大量资金，并成为 法国电话号码数据 对未来的巨大投资。您喜欢我们的内容吗？加入我们的Facebook和Twitter社区，保持联系。诚征品牌大使！ 佐菲亚·利普斯卡 头像 1作者：佐菲亚·利普斯卡凭借 10 多年的数字营销经验，Sophia 不仅了解这个行业的规则，而且最重要的是知道如何打破这些规则，以取得出色的创意成果。查看所有帖子分享你要买什么？待办事项列表通过任务优先级和状态，掌握最重要的问题并跟踪项目进度。






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