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銷售教練會根據學習者的個人要求來客

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发表于 2024-5-2 12:25:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
想像一下,一個房間裡擠滿了年輕的銷售實習生,他們充滿活力,並且正在接受銷售藝術基礎知識的培訓。銷售輔導與銷售訓練圖片3培訓課程可以同時向許多學員傳授技能。米格爾·恩里克斯(MiguelHenriques)在Unsplash上​​。相比之下,銷售輔導不一定適合一次性提供給一大群人。這是因為教練更加個性化,並且與個人的需求和情況有關。正如我在健身房的教練無法同時指導100個人的個人發展一樣,銷售教練也無法。現在,當想像一個輔導設定時,不要想像一組受訓者熱切地聽培訓師講課,而是想像一組三到四名銷售人員和他們的銷售教練之間的對話。來回溝通的這一方面是一個關鍵的區別,它在教練中至關重要,但在訓練中則不那麼重要。由於許多銷售指導都是多方向的,因此記錄會議記錄和提供回饋是整個過程不可或缺的一部分。那麼對於公司和教練來說,擁有足夠的會議紀錄範本非常重要。快速提示:銷售培訓通常是一對多,銷售輔導是一對一或一對一。3.課程長度銷售培訓和銷售輔導之間的一個主要區別在於它們進行的時間和持續時間。與任何培訓一樣,銷售培訓通常在新角色或職位開始時以及按照規定的時間間隔進行。培訓計劃可能非常嚴格,並且通常不適合員工的個人計劃。銷售輔導與此截然相反。輔導不是在新角色開始時或每隔一段時間進行,而是持續進行,並且完全取決於銷售人員個人的發展。最好的製化他們的計劃。銷售輔導與銷售訓練圖片4輔導往往比訓練更頻繁、持續時間更長。Unsplash上​​的TowfiquBarbhuiya。銷售培訓計劃可能會在合約開始時持續一周,每年可能會持續數天,具體取決於公司。


另一方面,銷售輔導計畫可能會持續銷售人員的整個職業生涯,這又取決於員 瑞典電報號碼數據 工和雇主本身。然而,這只是一個經驗法則,因為輔導是客製化的,並且可能或多或少地耗費時間。快速提示:由於其以個人為中心,輔導的時間可依個人需求而長或短。銷售培訓是標準化的,通常在上任之初進行。想像一下,一個房間裡擠滿了年輕的銷售實習生,他們充滿活力,並且正在接受銷售藝術基礎知識的培訓。銷售輔導與銷售訓練圖片3培訓課程可以同時向許多學員傳授技能。米格爾·恩里克斯(MiguelHenriques)在Unsplash上​​。相比之下,銷售輔導不一定適合一次性提供給一大群人。這是因為教練更加個性化,並且與個人的需求和情況有關。正如我在健身房的教練無法同時指導100個人的個人發展一樣,銷售教練也無法。現在,當想像一個輔導設定時,不要想像一組受訓者熱切地聽培訓師講課,而是想像一組三到四名銷售人員和他們的銷售教練之間的對話。來回溝通的這一方面是一個關鍵的區別,它在教練中至關重要,但在訓練中則不那麼重要。由於許多銷售指導都是多方向的,因此記錄會議記錄和提供回饋是整個過程不可或缺的一部分。那麼對於公司和教練來說,擁有足夠的會議紀錄範本非常重要。快速提示:銷售培訓通常是一對多,銷售輔導是一對一或一對一




.課程長度銷售培訓和銷售輔導之間的一個主要區別在於它們進行的時間和持續時間。與任何培訓一樣,銷售培訓通常在新角色或職位開始時以及按照規定的時間間隔進行。培訓計劃可能非常嚴格,並且通常不適合員工的個人計劃。銷售輔導與此截然相反。輔導不是在新角色開始時或每隔一段時間進行,而是持續進行,並且完全取決於銷售人員個人的發展。最好的銷售教練會根據學習者的個人要求來客製化他們的計劃。銷售輔導與銷售訓練圖片4輔導往往比訓練更頻繁、持續時間更長。Unsplash上​​的TowfiquBarbhuiya。銷售培訓計劃可能會在合約開始時持續一周,每年可能會持續數天,具體取決於公司。另一方面,銷售輔導計畫可能會持續銷售人員的整個職業生涯,這又取決於員工和雇主本身。然而,這只是一個經驗法則,因為輔導是客製化的,並且可能或多或少地耗費時間。快速提示:由於其以個人為中心,輔導的時間可依個人需求而長或短。銷售培訓是標準化的,通常在上任之初進行。


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