健康问题工作与个人生活之间缺

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家庭与工作研究所进行的一项研究发现工作与生活平衡良好的员工的工作满意度和敬业度也更高压力和倦怠程度也较低。此外具有强有力的工作与生活平衡政策的公司的流动率较低生产率较高。关于工作与生活平衡重要性的具体案例研究可以在科技行业找到该行业的公司实施了灵活的工作安排和带薪育儿假等政策以支持员工的福祉和工作与生活的平衡。现代生活日益增长的要求和压力产生了工作与生活平衡的需要这使得个人很难在工作和个人责任之间保持健康的平衡。