因为潜在的敏感文件不会离开内部系统。 激活推送通知: 短期变化,例如轮班时间表的调整,需要较短的信息渠道,以便及时到达相关人员。通过员工应用程序,公司可以使用推送通知,以便尽快了解时间紧迫的更新,从而通过声音信号提醒用户与项目相关的约会和截止日期。 提交数字表格:表格系统对所有相关人员来说既耗时又容易出错。员工必须手动申请休假或投资请求,在系统中找到表格,打印出来,填写并发送。负责人则必须检查收到的文件的内容。
并在必要时将其转交给其他负责人。借助员工应用程序 比利时电话号码表 员工可以轻松地以数字方式提交休假请求和其他表格,让 可以在任何给定时间集中查看员工的可用性,无需额外的工作,并使他们能够做出更好的计划决策,这些决策始终基于最最新数据。 用于内部沟通的员工应用程序的 大优势 员工应用程序为所有部门和工作场所之间的沟通搭建了一座可行的桥梁,并为公司提供以下 大优势,其中包括: 为员工提供独立于位置的信息 无论是在公告牌。
电子邮件还是内联网上:员工并非始终可以访问这些渠道,但他们可以通过智能手机上的员工应用程序随时查看所有信息或电脑。 信息领导和应急安全 重要的决定应该在组织内直接影响到那些受影响的人,而不是通过可能无法准确报告的外部渠道。通过员工应用程序,组织可以实时显示相关信息,同时为紧急情况创建有效的沟通渠道,例如通过存储相应建筑物的消防法规。 现代工作场所的网络 在未来的混合办公室中,通过非正式渠道进行的交流将不再是员工网络的重要方式。
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